Глава МВД России Рашид Нургалиев утвердил Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ. В документе регламентируются почти все сферы жизни стража порядка - от внешнего вида до личной жизни и моральных принципов, пишет «NEWSru.com»

В семи главах кодекса представлены свод этических правил, руководство по общению с коллегами, потерпевшими и правонарушителями, а также правила культуры речи, проведения досуга и другие указания. "Мы не идеалисты. Никто не рассчитывает на мгновенный эффект. Но мы считаем, что поэтапные действия в результате принесут позитивные изменения в нравственных принципах милиционеров, и сдвиг будет", - цитирует издание начальника отдела организации методического обеспечения работы с личным составом центра обеспечения кадровой работы МВД Богдана Дерешко.
Согласно документу, настоящий милиционер должен быть всегда чист, выбрит и подтянут, предупредителен, чуток и сдержан. Кроме того, идеальный сотрудник правоохранительных органов не пьет и не курит, является хорошим товарищем и примерным семьянином.

Впервые о кодексе публично было заявлено в июле 2008 гола, когда на Всероссийском совещании МВД Рашид Нургалиев обратил внимание на случаи хамского отношения к гражданам. По информации Газеты GZT.ru, работа над документов велась три года. Предполагается, что к концу этого года каждый сотрудник правоохранительных органов получит брошюру с кодексом.

В кодексе семь глав и 28 статей. В статьях освещены этика, культура речи, внешний вид, общение на службе с коллегами, с потерпевшими и правонарушителями, правила дарения и принятия подарков. Также милиционерам советуют, с кем надо дружить, как воспитывать детей и любить супругу/супруга. В отдельной статье разработчики прописали, как следует поступать при нравственных противоречиях и этической неопределенности.
Работа над “Кодексом профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел” велась в МВД в течение трех лет. На коллегии МВД, прошедшей на минувшей неделе, милицейская общественность смогла наконец ознакомиться с этим архиважным документом.
Сотрудник МВД, не знакомый с правилами этики, как правило, пьет на службе алкоголь, курит где попало и беспорядочно совокупляется.
Этический кодекс призван положить конец этому безобразию: “Нормы и правила служебного этикета предписывают сотруднику воздерживаться от употребления напитков, содержащих алкоголь, накануне и во время исполнения служебных обязанностей; курения табака в общественных местах, образовательных и иных государственных учреждениях, во время несения службы, а также на ходу и в движении; беспорядочных половых связей”.
Сотрудник МВД, не знакомый с правилами этики, ругается, как биндюжник, и демонстрирует людям негативное отношение.
Кодекс этики с этим покончит. Милиционерам придется теперь отказаться от иностранных слов, примитивизмов, вульгаризмов и слов-“паразитов”. Еще им нельзя будет говорить “ложить” вместо “класть”, обзывать плохими словами подчиненных и — самое невероятное! — ругаться матом.
Если милиционер задержит иностранных гастарбайтеров для проверки документов, ему следует помнить, что они плохо говорят по-русски, поэтому не стоит обсуждать с ними “вопросы политики, деятельности органов государственной власти, в том числе органов внутренних дел РФ”.
Милиционеры обычно любят поболтать с иностранными гастарбайтерами. Как увидят — сразу тащат в отделение и давай рассказывать о политике. С принятием “Кодекса профессиональной этики” этой привычкой придется пожертвовать — не такое сейчас время, чтоб раскрывать карты перед иностранцами.
Сотрудников МВД ждут серьезные ограничения по части внешнего вида. После того как они ознакомятся с кодексом, им уже нельзя будет брить голову, отращивать бакенбарды, как у Пушкина, вставлять в нос серьгу, носить бусы, браслеты, перстни и кольца, кроме обручального, а также покрывать тело татуировками. Они должны будут аккуратно стричься, чисто бриться, одеваться опрятно и со вкусом использовать парфюмерию. Еще им надо будет “держаться прямо, с развернутыми плечами и ходить твердым, энергичным шагом”. Сейчас-то многие милиционеры ходят как придется — приволакивают ноги, шаркают, сутулятся и совершенно не демонстрируют военную выправку, а это, конечно, никуда не годится.
В кодексе, к сожалению, ничего не сказано о наручных часах, которые должен носить сотрудник МВД. Какой они должны быть фирмы — “Ролекс” или “Омега”? Нет также ясности с личными автомобилями. Какая иномарка считается этичной для полковника милиции, например? “Лендкрузер” или что-то покруче?
Взятки деликатно называются в кодексе этики “ненадлежащей выгодой”. Если сотруднику МВД кто-то ее предложит, он должен решительно отказаться, доложить о предложении начальству и избегать дальнейших контактов с тем, кто предложил “ненадлежащую выгоду”.

Выдержки из Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ

Из статьи 8 "Общие правила поведения"
Нормы и правила служебного этикета предписывают сотруднику воздерживаться от употребления напитков, содержащих алкоголь, накануне и во время исполнения служебных обязанностей; курения табака в общественных местах, образовательных и иных государственных учреждениях, во время несения службы, а также на ходу и в движении; беспорядочных половых связей.
Из статьи 9 "Правила поведения при выполнении задач оперативно-служебной деятельности"
При выявлении противоправных действий и их пресечении сотрудник должен объяснить правонарушителю, если позволяет обстановка, в тактичной и убедительной форме причину обращения к нему; давать разъяснения правонарушителю о неправомерности его действий без нравоучений, доброжелательно, убедительно и ясно, со ссылкой на соответствующие требования нормативных правовых актов.
Из статьи 11 "Культура речи"
В речи сотрудника органов внутренних дел исключается использование нецензурной брани, сквернословия и выражений, подчеркивающих негативное, презрительное отношение к людям.
В речи сотрудника неприемлемо употребление грубых шуток и злой иронии; неуместных слов и речевых оборотов, в том числе иностранного происхождения; вульгаризмов, примитивизмов, слов-"паразитов".
Из статьи 14 "Особенности общения с иностранными гражданами"
Сотруднику необходимо учитывать, что, находясь в нашей стране, иностранные граждане не владеют или слабо владеют русским языком, что затрудняет правильное понимание сотрудником обращений с их стороны.
Сотруднику не рекомендуется обсуждать с иностранными гражданами вопросы политики, деятельности органов государственной власти, в том числе органов внутренних дел РФ.
Из статьи 18 "Внешний вид и форма одежды"
Сотруднику следует носить форменную одежду в соответствии с установленными требованиями, чистую и аккуратную, хорошо подогнанную и отглаженную; демонстрировать строевую выправку, держаться прямо, с развернутыми плечами, не сутулиться, ходить твердым, энергичным шагом.
Сотруднику в форменной одежде не рекомендуется посещать рынки, магазины, рестораны, казино и другие торговые объекты и увеселительные заведения, если это не связано с выполнением служебных обязанностей, а также носить сумки, пакеты, коробки и другие предметы хозяйственно-бытового назначения.
Сотрудник-мужчина должен быть всегда аккуратно подстрижен, тщательно выбрит, опрятно и со вкусом одет, может умеренно использовать парфюмерию.
Сотруднику не рекомендуется отращивать бороду, длинные бакенбарды, выбривать голову, носить ювелирные украшения, за исключением обручального кольца.
Сотруднику не следует делать татуировки, носить пирсинг, смешивать предметы форменной и гражданской одежды, держать руки в карманах, ходить в нечищеной и стоптанной обуви, а также в форменной одежде, утратившей надлежащий вид.
Из статьи 21 "Оформление и содержание служебных помещений"
Сотруднику не рекомендуется демонстративно выставлять на рабочем месте подарки, сувениры, дорогостоящие письменные приборы; посуду, столовые приборы, чайные принадлежности.
При размещении в служебном кабинете грамот, благодарностей, дипломов и других свидетельств личных заслуг и достижений сотрудника рекомендуется соблюдать скромность и чувство меры.
Из статьи 26 "Отношение к ненадлежащей выгоде"
В случае предложения ненадлежащей выгоды сотруднику следует отказаться от нее, доложить непосредственному начальнику в письменной форме о фактах и обстоятельствах ее предложения, в дальнейшем избегать любых контактов, прямо или косвенно связанных с ненадлежащей выгодой.
В случае, если материальные средства, приносящие ненадлежащую выгоду, нельзя ни отклонить, ни возвратить, сотрудник должен принять все меры для обращения ее в доход государству.